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这9种方法能帮你提高工资 你知道几种?

微马 1年前 227 ℃ 导读

你想提高自己的工资吗?下面的一些建议你或许可以考虑一下,今年你的工资或许可以得到提高:1、通过舒服的谈判方式协商,让领导加工资其实女性在这一方面没什么优势,而且她们也不知道如何通过正确方式与领导协商,最终的结果就是女性的工资水平与同类男性相比远远落后了。在要求领导涨工资,而且你要求的工资与自己贡献相匹配的时候,你千万不要害羞。为了让协商对你更加有利,你可以留...

你想提高自己的工资吗?下面的一些建议你或许可以考虑一下,今年你的工资或许可以得到提高:

1、通过舒服的谈判方式协商,让领导加工资

其实女性在这一方面没什么优势,而且她们也不知道如何通过正确方式与领导协商,最终的结果就是女性的工资水平与同类男性相比远远落后了。在要求领导涨工资,而且你要求的工资与自己贡献相匹配的时候,你千万不要害羞。为了让协商对你更加有利,你可以留个心眼。对于你平时取得的成就,你需要保留具体的细节。这样在谈判的时候你就会获得筹码。

2、调查和比较你的工资水平

其实大部分中国人在找工作的时候比较盲目,他们甚至不知道自己所掌握的技术知识值多少钱。在你申请应聘不同的岗位时,或者申请晋升之前,一定要了解清楚其它公司同样岗位和和职位目前的薪资水平。

进行比较,这也是进行工资协商的必备功课。

3、让自己成为某一行业或者领域必不可少的专家

持续不断地学习你所在领域的知识技能,让自己站在这一领域的最前沿,实时了解你所在领域的最新动态。要做到这些,你就应该多多参加所在行业的论坛、会议,阅读你所在行业的书籍或者论文,而且要与自己同行业的人多多交流,相互学习对方的经验。这才是提高你工资水平最好方法。

4、让领导看见自己的贡献

朋友圈、微博等社交媒体的存在,可以让你很方便地把自己所取得的成就分享出去,让领导和其它同时看得到。在工作的时候也要敢于接受挑战,并让领导层看到你为了迎接挑战所做出的各种贡献。

5、不断更新你的技能

可以考虑参加培训或者考取一些有利于自己晋升的证书。在很多公司,如果你不是本科生以上的学历,根本就没有机会晋升。有些工作甚至要求你读MBA。

因此在这个过程中要获得尽可能多的教育。通过在线学习,你也可以提高自己的工资水平。

6、如果你想重返学校读书,你可以考虑一下这个回报值不值

如果所追求的一个学位,对于你自己未来的工资水平并没有什么好处,这就意味着重返学校读书根本就没有什么意义。从长期来看,重返学校读书对你的伤害会更大。

如果你想了解重返学校学什么能够提高工资水平,你最好去问问自己的领导,他们是比较清楚的。当然了如果你的领导愿意帮你支付学费,让你去读书,你就不应该犹豫。在重返学校读书之前,你一定要查一下哪些学位可以给你带来更高的工资水平。

7、快速学习和吸收最新的工作技能

世界变化非常快,工作所需要的技能和经验也在不断地变化。尤其是移动互联网的崛起,各个行业都面临着巨大额挑战和变化。

你应该想一下10年之后,你所在的行业需要你现在做什么,需要你现在开始积累什么样的技能。当工作环境发生变化的时候,争取成为第一批接受这种变化的人。你对于挑战的热情以及你对新的环境的适应能力是领导评估你的价值的重要因素,这可能会帮助你提高工资水平。

8、要能够接受别人的批评

具有建设性意义的批评对你来讲是有百利而无一害的。你不仅需要礼貌且充满感激地接受同事和领导批评,还要积极地给予反馈,让自己不断地进步。只有这样你才能够不断获得晋升的机会。

9、不断增强你的沟通技能

在很多工作情况下,员工都需要表达和交流,以进行协作。如果你能够通过写作和演讲进行表达,那么你就非常有前途,而且工资一定不会低。

以上就是能够帮助你提高工资水平的9条建议。一个人的职业生涯规划是非常重要的,有完整的规划,可以让自己在一条路上不断前进,不断积累经验,对于自己是很有利的。


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不是所有女性都适合做母亲,不是所有女性都应当做母亲

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评论列表:

  • 旧人  发布于 2017-05-14 11:38:57  回复该评论
  • 现在企业还是对女生存在一定的歧视,工资少不说,上班先问你感情问题,是否近几年结婚,生子,不会的话才会考虑录用你,然后借口你的工作能力有限,工资不给涨,辞职吧,还不让你走。
  • 低调  发布于 2017-05-14 11:38:49  回复该评论
  • 女的大多数上班都是以结婚生完孩子为主的,这样你不用再因为结婚或者生孩子一下子耽误那么久工作,而且公司还要让你带薪休假,现在的女性多数是找一些八小时长白班,工资不高,但是带孩子方便点,所以这不是队女人的歧视,只是你没完全理解而已
  • 极限  发布于 2017-05-14 11:38:41  回复该评论
  • 奉献大家一句:没有爹靠,那就不辞劳苦,让自己的下一代过得好点;为什么你这辈子生来起点比别人低,过得比别人苦,流的汗比别人多?就是因为你爹好吃懒做,逃避责任的结果!
  • jin  发布于 2017-05-14 11:38:27  回复该评论
  • 总体说的不错,但现状是:企业人员总体消极,每每遭遇被人前人后中伤毁誉,一小撮人长袖善舞,好邀功汇报,大多数职工毫无尊严感、认同感,呵斥漫骂成企业文化常态,建设性批评少之又少,这样的环境,能怎样!
  • 假相  发布于 2017-05-14 11:38:18  回复该评论
  • 看到你们的谈话,我忍不住笑了。
  • 逗号  发布于 2017-05-14 11:38:07  回复该评论
  • 涨个吊毛工资啊,创业啊,早晨卖豆浆油条都能挣20来万,前几年做个煎饼果子在二线城市买房,现在在一个小县城卖个菜一年也十来万。
  • 临沂天丰铝箱  发布于 2017-05-14 11:37:48  回复该评论
  • 说到头来 还是要自己有能力,天上没有掉馅饼的。只有不断学习,充电。增加自身能力才可以哦,记住要时刻努力,不能停下来。风一停下来就没有了。世间万物同样是一个道理。 想在某一个行业成为天才,必须不断学习不断研究,不能停息。
  • 山东顺会审财战  发布于 2017-05-14 11:37:35  回复该评论
  • 提一句,我上班5年,换了5个公司,工资从1600没保险到现在5000保险都是跳槽来的,现在指望老板加工资很难
  • 川谷  发布于 2017-05-14 11:37:16  回复该评论
  • 屁话。老板娘最恨谈工价,给多少要多少,活照干。傻子聋子癫子的工资,在哪里都比明白人高,这就是大陆特色的忠诚。大陆企业都是官商勾结烂摊子,宁用歪瓜裂枣,也不要讨价还价的,傻子靠谱,聋子可靠,癫子管用。装傻装聋装癫是大陆特色。
  • TMD  发布于 2017-05-14 11:36:55  回复该评论
  • 我TMD 一做饭的 2000 现在新来了个做饭的 2200 我现在不做饭 改打杂了 大家平平 我是不是 脑袋 被驴踢了 还不只踢了一次 呵呵~
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