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微马 11个月前 187 ℃ 导读

说说公司(中小企业)需要哪些营销广告。做营销,网站必不可少,好朋友帮你做个网站,你好意思不给钱么?至少得花个一两千吧,要求高点的网站,需要设计外观,按需开发功能,随随便便也能扔进去八九千,万一碰上“黑”公司,大几万也就进去了。这样的案例不少,武汉某企,某伦,某捷,专业网站坑,仍旧不少公司往里面填,大公司!靠谱!。为省钱,就去搞个速成网站吧,一年也就大几百,也...

说说公司(中小企业)需要哪些营销广告

网咯广告.jpg

做营销,网站必不可少,好朋友帮你做个网站,你好意思不给钱么?至少得花个一两千吧,要求高点的网站,需要设计外观,按需开发功能,随随便便也能扔进去八九千,万一碰上“黑”公司,大几万也就进去了。这样的案例不少,武汉某企,某伦,某捷,专业网站坑,仍旧不少公司往里面填,大公司!靠谱!。为省钱,就去搞个速成网站吧,一年也就大几百,也很漂亮,就怕做太好了被人攻击报复,速成网站空间还是差点,容易挂掉,那就头疼了。所以,低调的小企业,小网站就够了。


有网站了,不能不更新吧,自己更新。企业小,没问题,老板自己来。企业大了,销售生产都要操心,网站哪里还有时间管理。不管吧,大几千都花了,网站就那么丢着,可惜了,至少得发挥作用吧!招人,招个文案,一个月2.5K,工资加社保,文案没啥经验,还得搞个培训;招个有经验的,最少也得4K。至少懂点代码。会搞搞程序,管管服务器,独立完成更新,修改等任务,对于中小企业公司来说,多面手更重要。所以,工资要涨点,5.5K,差不多了,人可以留住了。


这个5.5K的网络管理多面手是必备的。

网站内容有了,也好看了,没人看,怎么办?做广告!看疗效!搜索推广,把人流吸引过来看自己的网站,武汉这类广告公司多,肯定离不开某捷,然后开户了,被业务员忽悠了10K开户,手续费1.2K,然后一下11.2K就交出去啦。户开了,账户啥都不会调,根本就不懂,没事呢,某捷有客服呢,业务员说的可好,肯定会有效果的,回去等着吧!哗啦啦,11.2K不到一个礼拜,烧完了,业务员打电话通知续费!懵逼了,这么快钱就没啦,一个业务没接到,自从投放了广告,推销的电话不少。心里不爽了,开始对网络管理多面手施加压力,学着调账户!自己做账户。(这里说的都比较理性,见过不理性的公司广告费花完没效果,锁某捷大门的),多面手默默承受了,广告逐渐开始有效果了,多面手吵吵要涨工资,有回报啊,咬咬牙,涨!


多面手的工资涨到6.5K,月推广花销涨到10K,每个月固定网络花销涨到16.5K,还不算前期网站费用,不过,值!说到这里,应该差不多了吧,这家公司目前服务领域开始走向重点,客户太多了,需要维护,随时刺激客户消费,客户管理系统?没用的,还是跟随大流做一个微信公众号吧。网管这下承受不了了,事情太多了,网站管理,网络广告推广,文案策划,都是一个人搞,涨工资也没时间做了。没办法,招个人!咬咬牙,给网管配个小蜜,来个文案策划!4.5K底薪!人招到了,公众号也开始更新了,做了几期活动,感觉还不错,文案策划要求涨工资了,升级叫新媒体运营了,行,涨!5.5K。继续往下说。


6.5K网络部总监,5.5K策划编辑,10K推广费用。一个月22K就这么丢网络上了。

推广费.jpg

公司慢慢做大了,网络部的事情开始多了,只从微信号开始有了作用,各种广告鱼涌而入,搜索,信息流,网络部门两人撑不住了,招人!这时老板哪还有时间自己去管招人的事情,有总监呢,招专门管账户的,招有经验的,毕竟是开闸放水的活,不能招没经验的,至少需要5K底薪,总监编辑不情愿了,刚来工资这么高,做这么久了,效果这么好,我们是不是也要涨点?于是就有了下面这样的结构:


8K网络部总监,6K策划编辑,5K账户管理*2=10K,推广费用上升到30K,一个月54K=网络部+广告投放!


上面这结构,是理想状态,不腐的,广告费里面有猫腻的,找到渠道有返点,不过老板做大生意了,只要有效果,这点小钱,无所谓的。


然而,广告投放这事,肯定不会一帆风顺,效果开始不好了,老板着急了,怎么办?开源节流,减少广告投放,减掉那些效果不好的,企业推广思路改变了。搜索效果不好了,砍,现在流行DSP,上了试试。然后,逐步的就成了一个循环,能赚到钱的是利循环,赚不到钱的是恶性循环,网络部门结构也跟随着优化调整,或是,死亡。


写到这里也差不多了,如今也就这个情况。回归一下思路,再做一家新公司,是否还要走上面的套路?或者外包给某个运营公司?


无论如何,只要跟销售沾边的公司都离不开网络了,慎重些对待,网络才会给公司最好的回馈!

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